Кадровое агентство AIST
Кадры MPjob
HR-услуги для селлеров

Мы подбираем для маркетплейсов сотрудников, удаленного и офисного формата взаимодействия

Усиливаем компетенции ТОП руководителей,
адаптируя их к полному управлению командой
с учетом особенностей ведения бизнеса на
маркетплейсах

Правила игры на маркетплейсах меняются быстро. Вдох - выдох - и всё по другому.
Но в этой динамике и есть потрясающей потенциал - необходимость меняться
Изменения будут быстрыми и качественными при условии, что в вашей команде будут сотрудники КТО
  • Кто будет искать
  • Кто будет реализовывать проект
  • Кто решит эту задачу
  • Кто будет за это отвечать

НАЙМ В ДЕТАЛЯХ

ПОДБОР СОТРУДНИКОВ

  • Открываем 2-3 воронки найма для селлера
  • Своя база кандидатов
  • Своя база начинающих менеджеров
  • Собираем кросс-функциональные команды
ПРОВЕРКА КОМПЕТЕНЦИЙ

  • Проводим глубокое интервью по компетенциям
  • Сбор рекомендаций с прошлого места работы
  • В оценке кандидата используем HR инструменты - лингвистический анализ речи и метапрограммы

УДЕРЖАНИЕ КАНДИДАТА


  • Выводим до 3-х кандидатов на стажировку
  • Участвуем в создании системы адаптации на 1 месяц
  • Выстраиваем систему коммуникации с удаленными сотрудниками (рекомендации)
МЫ ЗАКРЫВАЕМ ВАКАНСИИ
  • TOP MANAGMENT

    Операционный директор
    Исполнительный директор
    Финансовый директор
    Руководитель отдела маркетплейсов
  • MIDDLE MANAGMENT

    Руководитель отдела продаж
    HR-специалист
    Бизнес-аналитик
    Закупщик
    Руководитель склада
  • АССИСТЕНТ

    Личный ассистент
    Бизнес-ассистент
  • ОТДЕЛ ПРОДАЖ ДЛЯ МАРКЕТПЛЕЙСОВ

    Начинающий менеджер для маркетплейсов
    Узкопрофильный менеджер
    Менеджер полного функционала
    Категорийный менеджер

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

TOP MANAGMENT
170 000 рублей удаленный
200 000 рублей в офис
Операционный директор / Исполнительный директор / Финансовый директор / HRBP /Руководитель отдела маркетплейсов
MIDLLE MANAGMENT
150 000 рублей удаленный
170 000 рублей в офис
HH /HRD /Руководитель отдела продаж/ Руководитель отдела менеджеров
СПЕЦИАЛИСТЫ
120 000 рублей удаленный
150 000 рублей в офис
Бизнес-аналитик / Финансист
/Закупщик / Руководитель склада
МЕНЕДЖЕРЫ
100 000 рублей удаленный
120 000 рублей в офис
Менеджер по маркетплейсам /Менеджер полного функционала / Категорийный менеджер / Рекрутер
АССИСТЕНТ
100 000 рублей удаленный
120 000 рублей в офис
Личный ассистент / Бизнес-ассистент / Помощник руководителя

помощники
40 000 - 65 000 рублей
Начинающий менеджер для маркетплейсов

ПОДГОТОВКА КАДРОВ
ПОДГОТОВКА ТОП МЕНЕДЖМЕНТА

  • Оценка кандидата (личные характеристики, способности, потенциал, таланты)
  • Проведение коуч сессии и сессии с карьерным консультантом
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА

  • Оценка профессиональных знаний и навыков, адаптация имеющегося опыта под актуальный запрос бизнеса
  • Усиление управленческих навыков через обучение и наставничество
СЕССИЯ

  • Разбор сегодняшней точки бизнеса
  • Создание дорожной карты на 1 год (рост прибыли руками команды)

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

CЕССИЯ
200 000 рублей
Разбор бизнес процессов / HR аудит/ Дорожная карта на 1 год/ 7 часов
ПОДГОТОВКА ТОП РУКОВОДИТЕЛЯ
450 000 рублей
Подбор / Обучение / Курирование 1 месяц
ЛИЧНАЯ РАБОТА
3 000 000 рублей
HR и операционный директор на аутсорсе (4 месяца)

ИСПОЛНИТЕЛИ
  • Николай Фалиллеев
    • кандидат экономических наук
    • эксперт по маркетплейсам Синергии, Todoo Центра поддержки предпринимателей СПб
    • торговля с Китаем, Кореей, Турцией
    • партнер швейного производства в Бишкеке
    • внедрение нейросетей и систем для селлеров
    • участник форумов по онлайн торговле, модератор (самый масштабный в июне для 4000 селлеров)
    • в ноябре 2023 вывез 22 топа из ВкусВилл в Корею для знакомства с руководством ритейл и е-комм компаний
  • Ирина Изотова
    • практикующий HR
    • основатель и руководитель кадрового агентства AIST
    • 280 закрытых вакансий для селлеров за 1,8 года
    • подбор сотрудников не быстро, а надолго
    • адепт корпоративной культуры и здоровой коммуникации

МЫ РАБОТАЕМ ПО ПРАВИЛАМ
  • ВНИМАНИЕ К КУЛЬТУРЕ КОМПАНИИ
    Для нас важно знать, какие правила существуют в компании, для которой мы подбираем сотрудников. Какая сегодня культура коммуникации в ней. Что является ценным в поведении сотрудников. Опираясь на эти данные, мы создаем портрет кандидата
  • КАЧЕСТВЕННАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
    Для нас важно находиться с заказчиком в тандеме. Совместная слаженная работа приводит к быстрому и качественному результату. Именно поэтому у нас есть правило - комментарии заказчика о предоставленном кандидате в течение одних суток
  • СМЕЛОСТЬ
    Мы принимаем сложные и амбициозные вызовы, потому что знаем - это точка нашего роста
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    Для нас важно не только подобрать сотрудника, но и создать в компании заказчика такую рабочую среду, чтобы компетенции специалиста были максимально раскрыты в короткий срок

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
напишите свой номер телефона, чтобы мы могли Вам позвонить

© ИП Изотова И.Ю.

ИНН 4100200381833 / ОГРН 321784700249958

г.Санкт-Петербург


Политика конфиденциальности

Пользовательское соглашение

Свяжитесь с нами!
Ответим в течение часа.