aistКАДРОВОЕ АГЕНТСТВО / hr КОНСАЛТИНГ
Укрепляем корпоративную культуру и выстраиваем процессы коммуникации в компаниях, создавая устойчивость и эффективность команды
Бесплатный экспертный час
О корпоративной культуре мало говорят, но сегодня, в условиях нестабильности и неопределённости, кименно она задает ориентиры и помогает почувствовать компании устойчивость.

В условиях потери стереотипов, сотрудники могут принимать верные решения только опираясь на цели, ценности и убеждения компании. Крепкая корпоративная культура сегодня - это фундамент здравого смысла и синхронизации деятельности на всех уровнях.

В мире "Создателей эко - систем", непоглощенными останутся только те компании, в которых выстроены понятные и здоровые коммуникации, сформирована крепкая культура
О культуре
Существует мнение, что корпоративную культуру можно сформировать только в крупной компании, с численностью от 30 человек. Не верьте ни одному слову! Атмосфера и среда компании начинает создаваться тогда, когда человек решил стать предпринимателем, открыть бизнес, сформировать команду и придумал зачем он и его продукт в этом мире.
О культуре
Существует мнение, что корпоративную культуру можно сформировать только в крупной компании, с численностью от 30 человек. Не верьте ни одному слову! Атмосфера и среда компании начинает создаваться тогда, когда человек решил стать предпринимателем, открыть бизнес, сформировать команду и придумал зачем он и его продукт в этом мире.
О коммуникациях
Есть такая профессия- выстраивать общение сотрудников в компании.

Качественная коммуникация на всех уровнях компании влияет на :
  • продуктивность компании (не расторгаются договора, клиенты довольны и дают рекомендации, обязательства и услуги выполняются в срок и высокого качества
  • эффективность сотрудников (командная работа, вовлеченность в задачи и цели компании, инициатива)
  • внутренняя дисциплина и ответственность (соблюдение сроков и правил компании)
  • взаимодействие с клиентами компании (высокий nps)
О коммуникациях
Есть такая профессия- выстраивать общение сотрудников в компании.

Качественная коммуникация на всех уровнях компании влияет на :
  • продуктивность компании (не расторгаются договора, клиенты довольны и дают рекомендации, обязательства и услуги выполняются в срок и высокого качества
  • эффективность сотрудников (командная работа, вовлеченность в задачи и цели компании, инициатива)
  • внутренняя дисциплина и ответственность (соблюдение сроков и правил компании)
  • взаимодействие с клиентами компании (высокий nps)

Укрепление корпоративной культуры. Этапы сотрудничества

Итог сотрудничества

  • сформирована идеология компании
  • мероприятия, взращивающие ценности, видение и убеждения компании
  • создана система коммуникаций на всех уровнях (руководитель - сотрудник, сотрудник - сотрудник, сотрудник - клиент, руководитель - партнер)
  • дорожная карта мероприятий по формированию и укреплению корпоративной культуры, имея которую вы не можете не измениться

Стоимость проекта - рассчитывается индивидуально, зависит от численности компании (от 250 000 рублей)

Свяжитесь с нами
Ирина Изотова
Руководитель кадрового агентства AIST/ HR консалтер
Телефон: +7 981 141 3858
E-mail: info@hraist.com