КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО AIST
HR услуги для селлеров
подбираем персонал для маркетплейсов
разрабатываем систему мотивации
выстраиваем процессы коммуникации
ИЩУ СОТРУДНИКА
НАЙМ ПЕРСОНАЛА БЕЗ НЕРВОВ
ПОДБОР СОТРУДНИКОВ

  • открываем 2-3 воронки найма для 1 селлера
  • своя база кандидатов
  • своя база начинающих менеджеров
  • собираем кросс - функциональные команды
ПРОВЕРКА КОМПЕТЕНЦИЙ

  • проводим глубокое интервью по компетенциям
  • разрабатываем тестовые задания любого уровня сложности
  • сами регулярно обучаемся у селлеров
  • большая насмотренность

УДЕРЖАНИЕ КАНДИДАТА


  • выводим до 3х  кандидатов на стажировку
  • создаем систему адаптации на 1 месяц
  • выстраиваем систему коммуникации с удаленными сотрудниками (рекомендации)
HR СЕССИЯ

  • разрабатываем HR стратегию, которая позволит вам выйти из операционной деятельности, освободить свое время и эффективно руководить командой из любой точки мира
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

  • разрабатываем систему оплаты по KPI, соответствующим целям бизнеса
  • разрабатываем программу нематериальной мотивации и вовлечения
РАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ КАРТ

  • создаем инструкции и правила работы для сотрудника, формирующие понятную и стабильную рабочую среду
МЫ ЗАКРЫВАЕМ ВАКАНСИИ
  • TOP MANAGMENT
    операционный директор
    исполнительный директор
    финансовый директор
  • MIDDLE MANAGMENT
    Руководитель отдела продаж
    HR
    бизнес-аналитик
    закупщик
    руководитель склада
  • АССИСТЕНТ
    личный ассистент
    бизнес ассистент
  • ОТДЕЛ ПРОДАЖ ДЛЯ МАРКЕТПЛЕЙСОВ
    начинающий менеджер для маркетплейсов
    узкопрофильный менеджер
    менеджер полного функционала
    категорийный менеджер

КЕЙСЫ

Подбираете сотрудников самостоятельно? Разместили вакансию, собрали отклики, провели с каждым телефонное интервью, отправили тестирование, проанализировали результаты тестов, провели индивидуальное собеседование. Постоянно вовлекались в этот процесс, отвлекаясь от важных задач бизнеса.
А МОЖНО ТАК: Подали нам заявку, согласовали профиль должности и портрет кандидата - получили тех, кто нужен.

Взяли новых сотрудников и через 1 месяц расстались? Думали что взяли взрослых ответственных людей. Предполагали, что они будут предлагать идеи, проявлять активность, быстро покажут свои способности и принесут результат. На деле показали низкую вовлеченность и неспособность принимать решения и проявлять инициативу.

А МОЖНО ТАК: Вместе с новым сотрудником получили индивидуальную функциональную карту, план адаптации с первоочередными рабочими задачами и рабочим календарем сотрудника.

Всем все ясно и понятен ожидаемый результат.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

TOP MANAGMENT
150 000 рублей
операционный директор / исполнительный директор / финансовый директор/HRBP
MIDDLE MANAGMENT
100 000 рублей
руководитель отдела продаж / HR / бизнес-аналитик
закупщик / руководитель склада
АССИСТЕНТ
100 000 рублей
личный ассистент / бизнес ассистент / помощник руководитель
ОТДЕЛ ПРОДАЖ
40 000 - 85 000 рублей
начинающий менеджер для маркетплейсов / менеджер - специалист
менеджер полного функционала / категорийный менеджер / рекрутер
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
20 000 - 40 000 рублей
1 калькулятор для одной должностной единицы
HR СТРАТЕГИЯ
100 000 - 300 000 рублей
HR аудит, сессия, дорожная карта на 1 год, мониторинг внедрений
ЗАКАЗАТЬ РАСЧЕТ МОТИВАЦИИ (KPI)ЗАКАЗАТЬ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
МЫ РАБОТАЕМ ПО ПРАВИЛАМ
  • ВНИМАНИЕ К КУЛЬТУРЕ КОМПАНИИ
    для нас важно знать, какие правила существуют в компании, для которой мы подбираем сотрудников. Какая сегодня культура коммуникации в ней. Что является ценным в поведении сотрудников.
    Опираясь на эти данные, мы создаем портрет кандидата
  • КАЧЕСТВЕННАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
    для нас важно находиться с заказчиком в тандеме. Совместная слаженная работа приводит к быстрому и качественному результату.
    Именно поэтому у нас есть правило - комментарии заказчика о предоставленном кандидате в течение 1 суток
  • СМЕЛОСТЬ
    мы принимаем сложные и амбициозные вызовы, потому что знаем - это точка нашего роста
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    для нас важно не только подобрать сотрудника, но и создать в компании заказчика такую рабочую среду, чтобы компетенции специалиста были максимально раскрыты в короткий срок
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
напишите свой номер телефона, чтобы мы могли Вам позвонить

© ИП Изотова И.Ю.

ИНН 4100200381833 / ОГРН 321784700249958

г.Санкт-Петербург


политика конфиденциальности

пользовательское соглашение

Свяжитесь с нами!
Ответим в течение часа.